致每一位朋友：

衷心感谢关注着特工的每一位朋友，因为您的理解和信任、关心和支持，让特工得以健康稳定发展。多年来，作为中国轴承制作特工不负重托，始终坚持自主创新、自主制造、自主品牌、自主营销，坚持为客户创造价值、为员工创造机会、为股东创造财富、与各利益相关方和谐的发展。 

我们取得成功的一个重要因素在于我们善于倾听的开放性原则--即在员工与企业之间建立一条开放的沟通渠道。我们信奉开放态度。员工可以尽情表达自己的观点、感受和主张，并相信TG开明的领导在用心倾听。我们深信，每一个人都需要而且能够充分发挥其潜力。因此，我们愿意积极为每一个员工提供所需要的支持和帮助，使每一个员工在技能、才能和素质得到更好的提高。从而在工作上获得成功。

现代企业管理的一个共同理念就是--人性化为基本前提，人文关怀，同事有爱，团队合作，不同习惯、不同个性、不同背景的人们之间的相互尊重、相互帮助的人间真情，都是体现管理人性化的重要内容。

在市场经济条件下，企业是充满竞争的团队，企业竞争需要把每一个人的积极性都调动起来，通过有机的组织体系，把大家的奉献精神、创造精神激发出来汇合成一股团队力量，参与企业的竞争，使员工与企业共同成长。

我们也需要这样的人，需要有勇气创造历史的人，敢于开拓创新、不畏艰险、勇于顽强进取的人，有团队精神，原为轴承技术的创新贡献的人。

这样的人，是我们TG的同路人！
这样的人，是我们TG永远敞开大门欢迎的人！
这样的人，是我们TG真正需要的人才！

正是由于所有为实现TG成为“创新技术的领航者”的宏伟目标而忘我劳动的TG人，TG才能创造一个又一个奇迹。

如果你在寻找一家不断发展的制造企业，请关注TG。
我们不断寻觅各种专业人才。推动TG在轴承行业中更上一层楼。